Конкурсы на день рождения начальника

Сценарий дня рождения начальника должен представлять собой примерную схему праздника с ролью ведущего и прикольными конкурсами для гостей и виновника торжества.

Задумывая веселье для своего шефа, необходимо все очень тщательно обдумать, а потом только приступить к организации праздника. Очень много задач придется решить. В первую очередь определитесь с местом торжества. Если вы решили сделать для своего руководителя сюрприз, постарайтесь держать место проведение банкета в тайне до последнего. Далее определитесь, будете ли вы приглашать друзей и родственников вашего босса, или это будет корпоративное торжество между сотрудниками.

Следующий пункт в решении проблемы, это, конечно, меню и сама программа вечера. И если с угощением, вам помогут кафе или ресторан, где вы собираетесь устроить банкет, то с конкурсами и играми для гостей и виновника торжества вам лучше определиться самостоятельно. Кто как не вы знаете вкусы и привычки шефа, кто как не вы представляете, что его может приятно удивить, и какие шутки будут встречены с восторгом.

Хорошо бы на празднике был профессиональный ведущий. Необходимо чтобы гостей кто-то мотивировал на действия в конкурсах и танцах. Вы наверняка прекрасно понимаете, если не организовать людей и не создать соответствующее настроение собравшимся, ничего не получится. А со всем этим справится именно бойкий обаятельный и профессиональный ведущий.

Первая игра, которую мы предлагаем включить в сценарий дня рождения начальника, касается вопросов о личности, жизни и привычках виновника торжества. Гости отвечают на них, но ответ должен начинаться на букву, определенную ведущим. Вопросов должно быть 33, их требуется задавать по порядку, от «А» до «Я». Вопросы могут быть примерно такие:

1.Что лежит в левом кармане именинника?

2.Без чего не видит своей жизни именинник?

3.С какого междометия начинается каждый день именинника?

4.Кто у босса в любимчиках?

5.Что хотел бы получить шеф на свой День рождения?

6.По какой причине именинник может задержаться на работе?

7.Какую мелодию насвистывает виновник торжества в душе?

8.Какая зарплата у именинника?

9.О чем мечтает виновник торжества в пятницу?

10.Кто прячется в шкафу босса?

11.На что любуется именинник с балкона в бинокль?

12.На каком музыкальном инструменте именинник умеет играть лучше всего?

13.Кто записан под именем «Бегемотик» в сотовом телефоне начальника?

14.Кто ходит к боссу в гости по утрам?

15.С кем сравнивают босс сотрудники-подчиненные?

16.Где любит отдыхать именинник?

17.Любимый напиток босса?

18.О ком или о чем думает шеф перед сном?

Еще одна игра называется ДОСКА ПОЧЕТА. В качестве реквизита для этого развлечения понадобится лист ватмана и фотографии сотрудников. На большой лист бумаги крепятся снимки подчиненных начальника лицевой стороной внутрь. Имениннику предоставляется дротик. После чего ведущий задает виновнику торжества вопросы, а тот в свою очередь метает дротик в фотографии, определяя таким образом ответы на них.

Примерные вопросы могут быть такими: Кому вы планируете со следующего месяца поднять зарплату? Кого вы отправляете в командировку на Бали? Чье имя вы присвоили новой улице в нашем городе? Кого из сотрудников отпускаете в декретный отпуск с сентября? С кем желаете сообразить на троих? С кем пошли бы на нудистский пляж? Чей портрет висит в вашей спальне. и т д.

Думая над сценарием дня рождения начальника, обратите внимание на следующий конкурс. По количеству участников готовятся карточки, на две из которых ставят крестики или что-либо рисуют и т.д. Все карточки складывают в коробку или шляпу, из которой их по одной достают игроки. Те, кому достались карточки с рисунком, меняются какими-либо предметами одежды. Игра идет до тех пор, пока собственных вещей на участников практически не останется. Обмениваться вещами, полученными в ходе обмена, не разрешается.

Для проведения этой забавной игры нужно приготовить несколько пар ласт. Ведущий предлагает участникам, надев ласты, станцевать: «яблочко», «цыганочку», «танец маленьких лебедей» «барыню», «ламбаду», и пр. При этом звучит соответствующая музыка. После исполнения танцев определяется победитель, которому вручается приз.

В следующем конкурсе, который можно включить в сценарий дня рождения начальника, принимают участие только мужчины, которым предлагается спеть строки: «Сердце красавицы склонно к измене и к перемене, как ветер в мае». Ведущий исполняет строки песни хором с участниками, после чего предлагает заменить первое слово жестом, при этом другие слова поются словами. Затем, по очереди, заменяются все слова в строчке. «Сердце» демонстрируется, таким образом, правая рука прижимается к груди, «красавица» — руками обрисовывается женская фигура 90-60-90, «склонно» – исполнители кланяются, «измена» – показываются рога, «перемена» – нужно сымитировать звонок колокольчика, «ветер» — подуть или посвистеть, «май» — поднять руки и поворачивать кисти. Далее игра идет в быстром темпе, те кто запутался, выбывают.

В завершении сценария дня рождения начальника откройте в собравшихся творческое начало. Все гости становятся в круг. Каждый придумывает себе имя какого-нибудь героя из книги или кинокартины. Затем представляется, например: «Я – граф Монте-Кристо» или «Я – Белоснежка». После чего делает какой-либо жест, который сопровождает слова и соответствует данному персонажу и хлопает в ладоши. Второй участник обязан повторить то, что сказал и сделал первый и представиться самому. Затем третий играющий должен повторить слова и жест первого, затем слова и жест второго и только потом представиться перед компанией. И так продолжается по цепочке. Если кто-то сбивается, тогда он повторяет имя и сопровождающий жест предыдущего игрока и потом все продолжается по кругу. Победителя, который ни разу не сбился, награждают.

Выбор презента боссу тоже важная задача, которая решается всеми, кто приглашен на торжество. С подборкой тематических подарков можно ознакомиться в разделе « Подарки на День рождения «.

Для любого рабочего коллектива день начальника рождения является значимым событием, в том что, смысле каждому сотруднику необходимо подготовиться к событию этому. Ведь помимо выбора подарка руководителя для, коллективу необходимо задуматься о проведении мероприятия праздничного, в честь этого события, если собирается начальник отмечать свой день рождения. То такие, есть процессы, как выбор места проведения для праздника и накрытие столов должно самого на лечь начальника, но рабочий коллектив должен том о позаботиться, чтобы празднование прошло по-настоящему Для. весело этого можно подобрать веселые конкурсы и игры, которые сделают празднование дня начальника рождения действительно запоминающимся.

Немые вопросы Довольно

начальнику интересным и веселым конкурсом на праздновании рождения дня начальника является конкурс немых виновнику вопросов торжества. Для того чтобы этот провести конкурс, вам необходимо обзавестись источником и наушниками музыки. Суть конкурса заключается в что, том начальник надевает наушники, из которых музыка раздается такой громкости, чтобы человек не окружающих слышал. После того как начальник наушники надел, подчиненные задают ему вопросы. торжества Виновник должен догадаться, что у него ответить и спрашивают на вопрос так, как ему правильно кажется. После того как ответ дан будет, начальник должен снять наушники и вопрос произнести, который, как он думает, ему Вопросы.

задали начальники можно задать абсолютно например, любые, «Вы сделаете ближайшую пятницу сокращенным или» днем? «Я получу премию?». Все зависит от фантазии вашей и отношения с начальником.

После того зададите вы как все интересующие вас вопросы вас, у начальнику есть возможность поменяться с ним есть. То местами, теперь один из сотрудников надевает начальник, а наушники задает вопросы, например, «Вы выйдете на эту в работу субботу?». Выглядеть это будет без и весело панибратства. Однако вы должны помнить, вопросы что начальнику нужно задавать корректные Ведь. вопросы, несмотря на атмосферу праздника, он остается начальником вашим, с которым нужно соблюдать субординацию.

вас Пока не было…

Это игра была специально придумана для празднования дней рождения Для. начальников того чтобы сыграть в нее, подготовить необходимо набор карточек, на которых необходимо различные написать варианты продолжения фразы «Пока было не вас…». Суть игры заключается в том, каждый что сотрудник начинает обращаться к начальнику Пока «словами вас не было». Ну а то, как будет фраза закончена, зависит о того, что будет карточке на написано, которую сотрудник вытащит из коробки.

концовок Примеры фразы «Пока вас не было…»:

— налоговой из приезжали и сказали, что все о вас звонил;
— знают президент и спрашивал вас;
— ученые лекарство открыли от трудоголизма;
— министерство труда сделало сокращенным пятницу днем.

В общем, фразы могут любыми быть. Например, они могут ассоциироваться с вашей деятельностью компании. В общем, вам придется над подумать ними всем коллективом.

В этой Еще я…

ситуации одна забавная игра для дня празднования рождения начальника. Эта игра требует также предварительной подготовки карточек. Однако в раз этот на них необходимо написать всевозможные ответы забавные на вопросы по теме «В этой ситуации я…». игры Суть заключается в том, что гости дня празднования рождения начальника задают ему вопросы каверзные на разные темы, а виновник торжества отвечать должен на них, заготовленными фразами, которые он вытаскивать будет из корзины.

— Что вы когда, отвечаете звонит налоговая?
— Отпустите ли вы меня в Дадите
— отпуск? ли вы премию в этом месяце?

Ответами служить могут цитаты из песен и фильмов, известные поговорки и фразы.

Бои без правил

Если в дружеские коллективе отношения с начальником, то на его день можно рождения провести конкурс «Бои без которые», правил наверняка запомниться руководителю и всем Для. работникам того чтобы провести этот необходимо, конкурс подготовить необходимый реквизит. Состоять он боксерских из должен перчаток и несколько шоколадных конфет. Конфеты. Нет нужны не в качестве приза. Они неотъемлемым являются атрибутом конкурса «Бои без Подготовив».

правил весь необходимый реквизит, нужно начальнику предложить поучаствовать в конкурсе «Бои без Необходимо». правил дать ему одну пару перчаток боксерских, а вторую отдать одному из сотрудников (вручить можно их и женщине). Бойцы должны стать в зала центр, а зрителям необходимо стать вокруг таким них образом, чтобы получился ринг. начальник Когда и подчиненный будет готов к бою, должен ведущий вручить каждому бойцу по конфете и старт дать бою. Победителем его станет человек тот, которому удастся развернуть обертку При. конфеты этом нельзя помогать себе никогда.

Я зубами не…

Если вы хотите узнать своего лучше начальника, то на праздничной вечеринке в честь дня рождения его проведите конкурс «Я никогда не…». С его сможете вы помощью узнать о своем начальнике то, о чем вы догадывались не даже.

Для того чтобы поиграть с эту в начальником игру, нужно обязательно заготовить помощью, с фишки которых можно будет выявить Суть. победителя игры заключается в том, что участник ее каждый должен заканчивать фразу «Я никогда не…» том о словами, что он никогда не совершал в своей При. жизни этом нужно называть те действия, наверняка которые совершали другие участники. Например, вы сказать можете: «Я никогда не видел моря». И если участники другие видели море, то они должны вам отдать по фишке.

С помощью этой игры вы узнать сможете не только своего начальника, но и коллектив, в работаете котором. Так что проводить такой можете вы конкурс не только на день рождения начальника, но и на корпоративах всевозможных.

Выбирая игру или конкурс на рождения день начальник, вам необходимо помнить, они что должны соответствовать мероприятию. И даже вас у если в коллективе дружеские отношения с руководством, то должны конкурсы быть не слишком пошлыми и странными, начальник ведь может их не понять.

Голосовые пожелания коллегам с рождения Днем

Добрый день друзья!

Приветствую вас на страницах канала и приглашаю подписаться!

Расскажите в комментариях свои интересные идеи, как поздравить шефа.

Сегодня расскажу 5 способов, как мы поздравляли своего начальника недорого и приятно! Начальник отдела у нас женщина. Возможно, для мужчины не всё подойдет.

1. Видеоролик .

Собрали все самые милые и прикольные фотки, которые связаны с нашей нелёгкой, но увлекательной работой.

Сделали видео-коллаж, в качестве музыкального сопровождения подобрали Queen «We Are The Champions», ей было очень-очень приятно!

Финансово — 90 рублей на шарики для украшения кабинета, всё остальное сверстали сами. Кстати, сам процесс очень увлекательный и способствует сплочению 🙂

2. Самодеятельность .

Это могут быть стихи, танцы, фокусы своими руками. Мы выбрали песню.

Текст песни мы сочинили сами. В фикс-прайсе купили украшения для кабинета с праздничной тематикой на 60 рублей с копейками.

Пригласили из отдела IT коллегу, за сникерс он нам аккомпанировал на гитаре. Было очень весело, т.к. текст мы сочинили в духе нашего советско-пионерского детства.

3. Фотосессия .

Конечно, это просто фото на смартфон нашей коллеги, но мы это так обставили, как будто мы в фотостудии. К тому же, в день рождения именинница всегда в прекрасном наряде и с элегантной причёской.

Мы притащили из дома однотонные материалы для драпировки стен (кто-то шторину, кто-то покрывало, плед) и меняли фон для фотосъёмки, расставляли вокруг подаренные ей букеты.

А коллега-фотограф вошла в роль профессионального фотографа и всячески нахваливала начальницу, от чего она очень сияла.

По деньгам — также только украшение кабинета начальника отдела.

Купили рамку в IKEA за 99 рублей. Разделили её мысленно на несколько зон и в каждой из них все коллеги по очереди изобразили все те моменты, которые её радуют:

путешествия, хобби, любимый кот, любимые цветы, мечты, прочие забавные моменты нашей работы.

Сценарий игры может быть совершенно различный. Реквизит мы тоже выбрали в фикс-прайсе в пределах 100 рублей.

Начальнику отводится главная почётная роль, например, выдача призов победителям.

Конкурсы могут быть разными. Например, вспомнить песни, где есть упоминание про подарки, про подарить:

«Подарите на память, товарищи, мне живой уголек из костра»

«С днём рожденья поздравит, и наверно оставит, мне в подарок 500 эскимо!»

«Я тебе подарю на закате зарю»

«и даря поклонникам мечты, сердце никому не обещала. » и так далее.

В общем, всегда есть возможность порадовать начальника отдела за небольшие деньги. Было бы желание!

Желаю вам приятной работы и весёлых праздников на работе и вне её! До встречи завтра на страницах канала!

Поделитесь в комментариях своими историями поздравления начальника отдела!

Международный день шефа отмечается 16 октября. Он был изобретен не самодовольным руководством, а секретаршей. Поэтому его принято праздновать в дружном, рабочем коллективе. Сценарий ко дню Шефа позволит сделать праздник ярким, необычным, и подарит множество положительных эмоций.

Конкурсы на день рождения начальника

сценарий рассчитан для веселого, коммуникабельного человека, а не для «серого сноба» с занудным характером.

Место для проведения торжества

Праздник не столь торжественный и важный, чтобы арендовать зал в ресторане. Достаточно красочно оформить просторное помещение в офисе, это может быть конференц-зал. Впрочем, этот вопрос индивидуален, поэтому обсудите его с другими коллегами.

Время проведения

Как и любой другой праздник, лучше всего отмечать его в вечернее время, после рабочего дня. День можно выбрать с учетом занятости шефа, но желательно отметить 16 октября, в день всемирного празднования. По идее мероприятие должно быть сюрпризом для начальника, но учитывая занятость, нужно уточнить его планы на этот день.

Если среди подчиненных имеются близкие друзья, или те, кому он не сможет отказать в помощи, пусть попросят его этот вечер уделить им. Можно даже выдумать проблему, которую срочно нужно обсудить. Он будет приятно удивлен, попав на веселую вечеринку в его честь.

Заметка: главное, не переиграть с выдуманной историей, чтобы не испортить настроение.

Оформление зала

Праздничную атмосферу передает красиво оформленный зал. Можно использовать шары, но только в небольшом количестве. В оформлении используйте большие открытки, например «С Днем Рождения, Шеф!». Хорошим вариантом станет красиво оформленный указ Петра Первого: «Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый».

Мы подготовили для вас подборку интересных высказываний и выражений:

  • Шеф не спит – он отдыхает.
  • Шеф не ест – он восстанавливает силы.
  • Шеф не лжет – он дипломат.
  • Шеф не флиртует – он обучает кадры.
  • Шеф не кричит – он убеждает.

Пометка: Юмористические фразы будут уместны в том случае, если у начальника развито чувство юмора.

Подарок начальнику

Соберитесь дружным коллективом и подумайте над подарком. Это не должны быть деньги в конверте. Вспомните, о чем мечтал в последнее время ваш начальник, или быть может он хотел купить картину, статуэтку, или часы. Для тех, кто планирует подарить персональный подарок, лучше сделать это наедине, но при этом следует не забывать про материальное участие в покупке подарка от коллектива.

Ведущие

Начальник весь год трудится не покладая рук во благо коллектива, несет тяжелый груз ответственности, но сегодня в день праздника, его главная работа это отдых. Поэтому на роль ведущих выберете троих людей схожих по внешности, либо абсолютно разных. Это могут быть только парни, либо парни и девушка или наоборот.

Конкурсы

Веселые, юмористические конкурсы помогут расслабить обстановку, и подарят массу ярких эмоций и веселье.

Утро шефа

Разыграйте для начальника небольшое представление. В нем принимают участие 4 человека. Итак, начало рабочего дня, секретарша на своем месте, ждет указаний начальника. Вы можете сделать вид, что играете в пасьянс или красите ногти, и т.д. Вдруг в кабинет вместо начальника врываются три персонажа. Здесь нужно выкрикнуть одновременно короную фразу шефа. А после потребуют принести три разных напитка: кофе, чай, какао.

Рекомендации: нужно не просто сказать это обычным голосом, а максимально изобразить три разных настроения начальника, и три варианта развитий события.

Игра «Пока вас не было»

Трое ведущих раздают заранее подготовленные карточки участникам, а после зачитывают фразу «Иван Петрович, пока вас не было…», (имя здесь уместно поменять на имя вашего начальника), далее каждый участник по очереди отвечает на вопрос, читая свою карточку.

В качестве ответом могут быть написаны интересные случаи, произошедшие у вас на работе. Для большего юмора, опишите необычные и забавные ситуации. Вот несколько интересных ответов:

  • Вас спрашивал санитарный врач Онищенко.
  • Привозили пингвинов из зоопарка, просили передержать.
  • Обнаружен неизлечимый случай трудоголизма.
  • Повысилась общая производительность перекуров.

Интересным будет подчеркнуть деятельность вашей работы:

  • Три раза подняли цены на бетон, предлагаю повысить зарплату.
  • Возникла мода носить очки, под окнами трижды собиралась очередь, конец ее доходил до соседней улицы.

Игра «Как я скажу, так и будет!»

Суть игры, три ведущих по очереди задают начальнику каверзные вопросы, на тему «Как я поступлю в данной ситуации». Начальник должен ответить, выбрав наугад карточку из коробки «ответов». В игре можно использовать следующие вопросы:

  • Какими словами вы обычно начинает телефонный разговор, когда звоните подчиненному в 2 часа ночи?
  • Какой добрый совет главного бухгалтера вы вспоминаете, когда идете в налоговую?
  • Какую подпись под фотографией зама вы бы сделали в журнале для мужчин?
  • Какой фразой вы бы закончили биографический роман, посвященный нашему кадровику?

Ответы можете придумать самостоятельно, либо использовать крылатые выражения из фильмов, или строчки из песни, пословицы. Главное, чтобы ваши ответы были не стандартными, а забавными и смешными.

Вручение диплома

Праздник будет не полным без торжественной части, в которой ведущие «Трое из ларца» вручат начальнику диплом «Самому лучшему шефу». В этот момент уместным будет красивое поздравление. Не рекомендуется зачитывать их с купленной открытки. Тост будет проникновенней, если сказан от души, без заученных фраз.

Чтобы праздник получился отличным, и подарил массу хороших впечатлений и эмоций, подберите подборку любимых песен вашего начальника. Если есть возможность, пригласите артиста, живое исполнение песни всегда лучше, чем даже самая хорошая запись. Караоке и совместное пение сближает, и укрепляет взаимопонимание и отношение в коллективе.

1 min

Конкурсы на день рождения начальника

Круглая дата – важное событие в истории любой компании, и отмечать юбилей надо соответствующим образом: обычным корпоративом с фуршетом и караоке здесь не обойтись. Почему важно праздновать юбилей компании? Праздник сплачивает и мотивирует коллектив, снижает статусные барьеры и раскрывает таланты. Дружеская обстановка заряжает сотрудников энергией, энтузиазмом, доверием к руководству – эффективнее, чем скучные корпоративные тренинги с банальными мотивационными речами о проактивности, лояльности и командном духе.

Кроме того, день рождения компании – это отличный повод отметить достижения сотрудников и руководства. Причем это важно не только для формирования профессионального самосознания работников и начальства: освещение достижений – лучший пиар, самое органичное средство для создания репутации бренда.

Как организовать праздник своими силами

В небольших и средних компаниях организацией мероприятия обычно занимаются персональный ассистент руководителя или начальник отдела персонала. В этом случае на менеджера по персоналу возлагается большая ответственность.

Этапы подготовки к событию включают:

• определение формата и места проведения праздника;
• составление списка гостей;
• планирование сценария;
• формирование бюджета;
• заказ элементов декора, реквизита;
• согласование меню с кейтеринговой компанией или рестораном;
• приобретение сувениров и подарков.

Менеджер по персоналу или ассистент руководителя, как правило, всегда в курсе предпочтений и пожеланий сотрудников и руководства. Однако, во избежание неприятных сюрпризов, целесообразно провести опрос мнений коллектива и начальства – например, в формате анонимного голосования в корпоративном мессенджере.

Даже опытный менеджер может ошибиться, и организовать караоке вечеринку, тогда как большинство сотрудников предпочли бы танцы под кавер-бэнд, или страйкбол, или спортивные соревнования на природе.

Для освещения мероприятия приглашают представителей СМИ, блогеров, инфлюенсеров. Укреплению деловых связей поможет приглашение деловых партнеров, представителей городской администрации, потенциальных инвесторов.

Приглашению гостей уделяют особое внимание, если компания работает над своей репутацией в сфере социальной ответственности – в этом случае также стоит включить в программу праздника подходящее событие, к примеру, благотворительный аукцион.

Популярные идеи для сценария

«Торжественная часть» с выступлением директора, и, возможно, руководителей отделов – обязательная составляющая любого корпоративного мероприятия, однако не стоит делать ее слишком затянутой. Во время официальной части программы непременно упоминают (и награждают) отличившихся сотрудников.

Развлекательная часть программы зависит от предпочтений конкретного коллектива. Чаще всего ивент-агентства предлагают следующие развлечения:

1. Выступление приглашенного исполнителя (группы).

2. Мастер-классы. Изготовление суши, мороженого, шоколадных конфет или парфюмерии – выбор очень широкий.

3. Кулинарные конкурсы и дегустации. Помимо алкоголя, дегустировать можно крафтовый шоколад. А в некоторых коллективах с успехом пройдет дегустация экопродукции и веганских заменителей привычной еды: такое мероприятие может стать дополнительным плюсом к имиджу социально ответственной компании.

4. Интеллектуальные игры. Традиционно популярны форматы «Что? Где? Когда?», «Своя игра», «Мафия». Можно добавить вопросы из истории корпорации.

5. Танцевальные и вокальные конкурсы. Все зависит от конкретного коллектива – в некоторых компаниях сотрудники с удовольствием участвуют и в других творческих соревнованиях – конкурсах на лучший рисунок или в рэп-баттлах, например.

6. Тематическая (костюмированная) вечеринка. Обычно темы связаны с популярными фильмами (сериалами), иногда устраивают бал-маскарад или вечеринку в стиле легендарных исполнителей – Элвиса Пресли, группы Битлз.

7. Профессиональная фотосессия с костюмами и декорациями. Считается, что такие мероприятия обогащают корпоративную культуру, а полученные материалы могут быть использованы в фильме о корпорации. Обязательный реквизит для корпоративной фотосессии – тантамарески.

8. Квесты. Большинство ивент-агентств предлагает выездные квесты, состоящие из высококачественного реквизита. Набирают спрос квесты с использованием оборудования виртуальной и дополненной реальности. Многие организаторы квестов принимают заказы на разработку оригинальных игр, связанных с деятельностью заказчика.

9. Спортивные состязания (в том числе на природе). Все зависит от предпочтений сотрудников – некоторым коллективам подойдет пинг-понг и настольный теннис, другим – футбол или пейнтбол.

10. Пенная вечеринка. Дискотека с разнообразными эффектами, и конечно же, с пенными машинами. Отлично подходит для молодого коллектива.

11. Разнообразные шоу – песочное, световое. Пользуются спросом выступления фокусников-иллюзионистов и шуточные шаржи в исполнении профессиональных художников.

12. Выездной корпоратив – в аквапарке, спа-комплексе, экопарке, глэмпинге. Последний вариант можно совместить с бизнес-ретритом. Совместные бизнес-медитации отлично способствуют тимбилдингу.

Идеи для сувениров и подарков

Самые банальные идеи для корпоративных сувениров – канцелярские товары, кружки и календари с фирменными логотипами. Не стоит дарить канцтовары ни сотрудникам, ни партнерам. Единственное исключение можно сделать для записных книжек с именными подписями, к примеру: «Г-ну NN для записи творческих мыслей».

Неплохая идея – подарить сотрудникам дополнительный выходной (в любой день, по выбору). Среди других востребованных подарков:

• шоколад ручной работы;
• качественный алкоголь;
• компьютерные аксессуары;
• сертификаты на покупки;
• книги о бизнесе и саморазвитии;
• часы;
• посуда;
• игры.

Результаты опросов порталов SuperJob, HeadHunter и подобных сервисов показывают, что 80% сотрудников предпочитают получить в качестве корпоративного подарка денежную премию. При этом 20% опрошенных предпочли бы хороший подарок или премию любому корпоративу.

Привлечение event-агентства

Крупные компании, как правило, обращаются в ивент-агентства, хотя и в этом случае помощник руководителя или менеджер по персоналу должны обстоятельно донести до представителей агентства вкусы и предпочтения сотрудников и директора компании.

Сотрудничество с агентством не только избавит менеджера компании от огромной организационной работы. Благодаря собственным связям и скидкам event-организатор может подыскать лучший сервис (прокат оборудования, кейтеринг, рестораны, ночные клубы, концертные агентства, поставщики сувениров) по более выгодным расценкам. Результат – высокий уровень проведения события и экономия бюджета компании.

Другой случай, когда привлечение ивент-агентства необходимо – проведение отдельного корпоративного праздника для детей сотрудников. Детские мероприятия имеют свою специфику, в которой неспециалисту сложно разобраться – тем более во время параллельной подготовки к основному корпоративу.

Конкурсы на день рождения начальника

Приближающий день рождения начальника подчиненные ожидают с большими сомнениями, которые вызваны выбором подарка. Ведь ошибиться с выбором подарок для руководителя нельзя – это может негативно сказаться на вашем карьерном росте.

Конечно, чаще всего начальнику в этот торжественный день вручается коллективный подарок, но и его выбор тоже должен быть правильным, и это презент не должен обидеть того, кто вами руководит. Как же выбрать подарок для руководителя правильно и на что следует ориентироваться в этом выборе?

Во-первых, исходите из того, что ваш начальник – тоже человек, и ничто человеческое ему, как и вам, не чуждо. Он тоже обладает определенными чертами характера, у него есть свои увлечения и выработанный годами свой образ жизни – помните об этом.

Если ваш руководитель – человек консервативных взглядов, не терпящий на работе никаких сентиментальностей, то ваша задача – подобрать для него подарок, соответствующий его деловому статусу и подчеркивающий его руководящую роль в вашей организации.

Исходя из этого, выбирайте для него презент из серии предметов для бизнеса – это могут быть дорогие письменные наборы, декорированные полудрагоценными или даже драгоценными камнями, это может быть дорогая и стильная ручка. Список подобных деловых презентов этим не ограничивается – находясь в магазине подарков, обратите ваше внимание также на стильные настольные или настенные часы или набор элитной дорогой посуды для приема важных деловых партнеров по бизнесу.

Конкурсы на день рождения начальника

Подобрать подарок для консервативного и ценящего юмор руководителя гораздо проще – здесь вы можете проявить свой творческий подход к делу и преподнести боссу такой подарок, который даже может быть выбран вами в отделе “подарки с приколом”. Конечно, тут главное – не переборщить и сделать так, чтобы даже такой презент не сокращал дистанцию между вами как подчиненными и вашим виновником торжества как руководителем.

О подарке на юбилей следует поговорить отдельно. В этом случае, даже если ваш руководитель находится с вами, что называется, “на одной волне”, дарить несерьезные презенты не нужно. В этот значимый для вашего шефа день и презент должен быть соответствующий – желательно, чтобы это был подарок из VIP-категории. Конечно, такой подарок не может быть дешевым, но, тем не менее, в день юбилея он необходим.

Выбирая презент для шефа-мужчины, можно выбрать, например, необычный мини-бар, стильный зажим для галстука, коллекционный алкоголь или мини-сейф с логотипом вашей фирмы – настоящий мужчина обязательно оценит такие презенты по достоинству.

Если же вашим коллективом управляет представительница прекрасного пола, то при выборе подарка для нее вам следует двигаться в другом направлении.

Конкурсы на день рождения начальника

Например, вы можете заглянуть в ювелирный магазин и приобрести там авторское золотое украшение или оригинальную шкатулку для украшений. Также женщину-руководителя наверняка порадует в качестве подарка на день рождения красивая картина или коллекционная кукла. Вы также можете заглянуть в магазин восточной посуды и выбрать там, к примеру, экзотическую вазу, светильник или статуэтку.

Можно подобрать презент для руководителя, учитывая его хобби. Так, если ваш босс – заядлый курильщик, то преподнесите ему набор дорогих сигар или подарочный кальян.

Тому, кто любит и ценит искусство, придется по душе гармонично подобранная к интерьеру его офиса картинка или гравюра. А руководителю, любящему растения, вполне можно преподнести в день его рождения необычное комнатное растение, например, плодоносящее комнатное дерево. А для начальника, любящего чтение, нет лучшего подарка, чем коллекционное издание его любимого автора.

Конкурсы на день рождения начальникаКаждый из нас любит праздники, каждый любит веселье и положительные эмоции, получаемые в процессе торжества. Каждому хочется немного отдохнуть от будничной суеты и хорошенько расслабиться в компании близких, родственников и друзей. В конце концов, зачем еще нужны праздники, как не для этого. И если вы хотите, чтобы грядущее торжество прошло на ура, и все получили колоссальное удовольствие от присутствия на нем, то прикольные конкурсы на день рождения – это именно то, что вам нужно.

Успех праздника складывается из нескольких составляющих. Во-первых, это место и атмосфера. Во-вторых, это вкусное меню. Ну и в-третьих, это развлекательная программа. Причем последнее, пожалуй, наиболее сложно реализуемо. Ведь сегодня достаточно трудно придумать что-то оригинальное, что-то, что никто до этого еще не видел. Сложно, но можно. С нашей помощью, так точно.

В данном разделе вы найдете прикольные и интересные конкурсы на день рождения, которые помогут вам качественно организовать праздник. Воспользуйтесь шансом и примите предложенный нами подарок. Организуйте идеальное торжество с веселой развлекательной программой!

Для этого конкурса нужен ведущий, так как он должен будет собрать листки бумаги у каждого игрока и после зачитать. В конкурсе могут принять участие все желающие, чем больше их будет, тем веселее будет конкурс. Ведущий раздает каждому игроку по два листа, на одном из них он должен нарисовать предмет, который бы он вынес из пылающего дома в первую очередь, на втором – должна быть написана причина, по которой был выбран этот предмет. Конечно, креатив со стороны игроков приветствуется, чем неожиданной будет вещь, тем лучше. После того как все игроки выполнят задание, ведущий собирает листочки и делит их на две стопки – предмет, причина. Далее листочки в стопке перемешивают, и ведущий читает, что вышло. В итоге получается очень смешной и необычный рассказ.

Размотай клубок

Для проведения конкурса, необходимо набрать 3-5 участников, столько же клубков из шерстяной нити с сувенирами и подготовить текст для ведущего. Внутри каждого клубка, на конце нити привязан небольшой сувенир (брелок, значок или магнитик). Каждому участнику вручают по клубку и по команде ведущего участники начинают разматывать свой клубок. Кто первый справится с задачей, становится победителем. Но сувениры за участие получают все.

Кто ведущий?

В конкурсе должно участвовать не меньше шести игроков, один из играющих покидает комнату. В это время остальные садятся в круг и выбирают ведущего. Ведущий делает простые движения, например, хлопает в ладоши, мотает головой, трясет кулаками в воздухе и т.д. Остальные игроки должны повторять движения ведущего и как можно быстрее выполнять новые движения вслед за ним. Теперь игрок, который выходил за дверь, озвращается и становится в центр круга. Его задача — обнаружить, кто ведущий. Это совсем непросто, потому что, пока он смотрит на ведущего, тот не станет делать новых движений. Когда ведущий все же найден, он должен выйти из комнаты, а игроки выбирают нового ведущего.

Ведущий приглашает 5-6 мужчин, заранее ведущий налил воду в 4-5 рюмок, и только в одну водку. По команде участники выпивают содержимое своих рюмок, но нельзя показывать эмоциями, что находилось в рюмке. Остальные гости должны отгадать кто выпил водку. Побеждает самый догадливый гость, а всем участникам за смелость наливается по рюмке водки.

Горящая спичка

Этот конкурс идеально подойдет для гостей, которые еще не успели познакомиться друг с другом. Каждому гостю дается в руки спичка. Когда участвующий в конкурсе выходит в центр комнаты, спичку поджигают. За то время, пока она пылает, игрок должен рассказать о себе как можно больше интересного. Так делают все по очереди. Выигрывает тот игрок, которому удалось рассказать о себе как можно больше фактов. Подсчет должен вестись со стороны.

Угадай слово

Все, кто будет участвовать в конкурсе, делятся на две команды. От каждой команды выбирают представителя. Сначала выходит представитель от первой команды и становится перед всеми так, чтобы его было видно. Ведущий подходит к нему и на ухо произносит слово, которое, необходимо показать жестами и мимикой, но без слов и звуков. Задача его команды в течение пяти минут отгадать, какое слово показывает их член команды. После представитель второй команды, выполняет аналогичные действия, но показывает следующее загаданное слово. Побеждает та команда, которая отгадает загаданное слово быстрее.

Последние штрихи

Играть можно прямо за праздничным столом, даже интереснее в немного подвыпившей компании, но необходимо заранее приготовить одинаковые, но неоконченные рисунки на разные темы (размножьте заранее приготовленные рисунки на принтере). Задача играющих — дорисовать рисунки так, как они их себе представляют левой рукой (если человек – левша, то, соответственно, правой). Побеждает тот, кто не только угадал, что должно быть изображено, но и лучше всех справился с творческой задачей.

Донести до старта

В конкурсе участвуют 4 игрока. Для проведения конкурса необходимо поставить на финише и старте 4 тарелки и 4 табуретки. Каждому из игроков дается одна столовая ложка, ручку которой он кладет себе в рот. Далее он должен подойти к столу на старте и взять ложкой, положенное в нее шоколадное яйцо. Суть игры в том, чтобы игрок смог донести до финиша шоколадное яйцо. Если оно разобьется, участник из игры выбывает и съедает яйцо. Тот, которому удалось это сделать, получает ценный приз.

Ссылка на основную публикацию